بررسی ارتباط بین کیفیت اقلام تعهدی و سودمندی سود در قرارداد پاداش

کیفیت بالای سود یکی از مهمترین ویژگیهای آن است که عموما مد نظر سهامداران و سرمایه گذاران می باشد . مجامع عمومی شرکت نیز به عنوان بالاترین نهاد تصمیم گیر و هدایت کننده شرکت همواره به عنوان نماینده سهامداران نقش اصلی جنبه های تنبیهی و تشویقی مدیران را بر عهده دارند. از این رو همواره افزایش کیفیت سود و کاهش اقلام تعهدی را در تصمیم گیری خود مد نظر قرارداده و به نظر می رسد مدیرانی که موفق به خلق سود های با کیفیتی می شوند پاداش بیشتری دریافت می کنند .از این رو پیش بینی می شود عواملی نظیر کیفیت اقلام تعهدی اختیاری و غیر اختیاری در تصمیم گیری بر میزان پاداش مدیران ارتباط معناداری داشته باشد .برای بررسی هدف این تحقیق ،اطلاعات شرکتهای پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در خلال سالهای 1381 لغایت 1390 ، 950 مشاهده استخراج و با استفاده از رگرسیون چند متغیره داده ها و تکنیک ترکیبی مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت . یافته های تحقیق نشان می دهد ارتباط مستقیم و معناداری بین کیفیت اقلام تعهدی وسودمندی سود در قرارداد پاداش مدیران وجود دارد . بعبارتی با افزایش کیفیت اقلام تعهدی میزان پاداش مدیران نیز افزایش می یابد .از سویی دیگر نتایج نشان داد صرف نظر از بخش اختیاری و غیر اختیاری اقلام تعهدی ، این اقلام نیز تاثیر معناداری بر پاداش مدیران دارد و با افزایش کیفیت اقلام تعهدی اختیاری و غیر اختیاری عملا پاداش توزیع شده بین مدیران افزایش می یابد .